真金白银奖!招补力度强!推进高新技能企业培养展开|方针服务
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  近来,泉州市人民政府办公室印发《泉州市进一步推进高新技能企业培养展开若干方法的告诉》(以下简称《若干方法》),出台了进一步推进高新技能企业培养展开11条方法。

  真金白银奖补高新技能企业。对新入库的省级高新技能企业和从省级高新技能企业出库成为国家高新技能企业的,在省级补助的基础上,市财务按不低于原有补助规范,给予6万元配套。一起在履行省方针的基础上,加大高新技能企业培养力度,对从头确定或直接确定的国家高新技能企业给予每家20万元奖赏,市、县两级按1:1份额分摊。

  加强立异式企业吸引力度。对引入(指泉州市外引入)的高新技能企业,已完结相关改变手续且高新技能企业资历有效期内涵泉州完结运营收入超越2000万元的,给予一次性补助100万元,市、县两级按1:1份额分摊。

  提出立异方针举动2条。一是学习学习广州、厦门等地的先进做法,支撑规划以上企业和高新技能企业的“双提高”,支撑规划以上企业加强自主立异展开成为高新技能企业,支撑高新技能企业强大成为规划以上企业,推进我市高新技能企业高质量展开,对规划以上企业初次确定为高新技能企业的再给予20万元加码奖赏。较之前比较,规划以上企业初次确定为高新技能企业的,2022年起将给予最高20万元加码奖赏。二是立异高新技能企业教导服务形式,支撑高校、科研院所和科技服务组织组成高企科技特派员服务团队,对通过确定的高企科技特派员服务团队,给予20万元的作业经费补助,用以支撑团队成员到企业展开方针宣讲、确定教导等作业。

  为深化贯彻履行立异驱动展开战略,履行市委市政府科技立异“四个倍增”,加速高新技能企业培养,推进高新技能企业提质增量,做大做强做优我市高新技能工业,特拟定《泉州市进一步推进高新技能企业培养展开若干方法》(以下简称《若干方法》)。

  到2023年末,完结全市高新技能企业数量“倍增”,到2025年,全市高新技能企业打破3500家,做大做强做优我市高新技能工业,为建造立异式城市供给有力支撑。

  《若干方法》是在完善原有《泉州市人民政府关于加速高新技能企业培养展开若干方法的告诉》(泉政文〔2019〕42号)、《泉州市人民政府关于进一步支撑企业科技立异促进高质量展开的施行定见》(泉政文〔2021〕1号)、《泉州市人民政府办公室关于印发泉州市抓立异促使用专项举动计划的告诉》(泉政办〔2021〕34号)和进一步联接《福建省人民政府办公厅关于印发省级高新技能企业扶持方法的告诉》(闽政办〔2017〕141 号)等方针的基础上,结合泉州实践,新增一些扶持高新技能企业培养展开的立异举动。一是支撑规划以上企业和高新技能企业的“双提高”,支撑规划以上企业加强自主立异展开成为高新技能企业,支撑高新技能企业强大成为规划以上企业,推进我市高新技能企业高质量展开,对规划以上企业初次确定为高新技能企业的再给予20万元加码奖赏;二是立异高新技能企业教导服务形式,支撑高校、科研院所和科技服务组织组成高企科技特派员服务团队,对通过确定的高企科技特派员服务团队,给予20万元的作业经费补助,用以支撑团队成员到企业展开方针宣讲、确定教导等作业。

  《若干方法》针对加速我市高新技能企业培养,提出推进高新技能企业培养展开的十一条方法:

  履行《福建省人民政府办公厅关于印发省级高新技能企业扶持方法的告诉》(闽政办〔2017〕141 号),对新入库的省级高新技能企业和从省级高新技能企业出库成为国家高新技能企业的,在省级补助的基础上,市财务给予6万元配套奖赏。对从头确定或直接确定的国家高新技能企业给予每家20万元奖赏,市、县两级按1:1份额分摊。

  对规划以上企业初次请求并获确定为高新技能企业的,在原有高新技能企业奖赏的基础上,再给予20万元加码奖赏(再奖赏金额不超越该企业上年度财务奉献额),市、县两级按1:1份额分摊。(本《若干方法》出台前,2021年度高新技能企业申报已截止,本条款所涉奖补从2022年开端履行)

  对引入(指泉州市外引入)的高新技能企业,已完结相关改变手续且高新技能企业资历有效期内涵泉州完结运营收入超越2000万元的,给予一次性补助100万元,市、县两级按1:1份额分摊。

  对市级及以上众创空间、孵化器每培养、引入外地(指泉州市外引入)一家国家高新技能企业,奖赏运营单位5万元。鼓舞支撑科技企业孵化器、众创空间等双创载体孵化培养一批立异能力强、成长性好的高新技能种子企业。

  鼓舞契合高新技能企业申报条件企业购买高质量专利技能并予以转化,支撑企业通过我国(泉州)知识产权维护中心专利预审通道,向国家知识产权局提交专利请求,缩短专利授权周期。支撑高新技能企业及后备企业建造高价值专利培养作业站,展开高价值专利项目培养。

  引导高新技能企业对接多层次资本市场,优先将高新技能企业归入上市后备企业库,支撑高新技能企业改制挂牌上市。鼓舞银行业组织立异金融产品和服务,拓宽“科技贷”、“助保贷”、“科创贷”、专利权质押借款等。

  鼓舞高新技能企业活跃接受“军转民”技能转化效果,对高新技能企业新取得“军工三证”认证的,按我市加速推进军民交融工业展开相关规定给予10万元奖赏。

  支撑高新技能企业承当国家、省、市“揭榜挂帅”严重科技项目、产学研合作项目,展开核心技能攻关。支撑龙头高新技能企业联合高校、科研院所,树立立异联合体

  鼓舞国有企业加大研制投入,加强自主立异,提高竞争力。将国有企业取得发明专利数等归入国企负责人经运营绩考核。

  支撑高校、科研院所和科技服务组织组成高企科技特派员服务团队,对通过确定的高企科技特派员服务团队,给予20万元的作业经费补助,用以支撑团队成员到企业展开方针宣讲、确定教导等作业。

  优化高新技能企业所得税优惠存案手续,履行高新技能企业所得税减免、研制费用加计扣除等优惠方针,下降企业立异活动本钱。